Distilex hedef ve ilkelerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilmek için yıl boyunca çalışmalar sürer. İşe alım süreçlerimizde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın aşağıdaki ana yetkinliklere sahip olması önemlidir. ​

  • Hedef Belirleme
    •   Takım Çalışması
    •    İletişim
    •    İşbirliği Geliştirme
    •    Sonuç Odaklılık
    •    Yaratıcılık ve Girişimcilik
    •    Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
    •    Farklılıklara Uyum ve Yönetme
    •    Müşteri Duyarlılığı

Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza firmamız tarafından iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan aday çalışmaya başlar. Burada amacımız, kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini sorgulayarak, niteliklerine uygun bir departmana yerleştirilmelerini sağlamaktır.

KARİYER FORMU

GSM: +90 216 307 83 52 – 28 49

Merkez Ofis:
Aydınlı Mh. Atlas Sk. No:6 Apt:2 D:5
PK:34953 Tuzla/İstanbul/Türkiye

Arge & Üretim Tesisi:
Osb Mh. Osb Bulvarı No:3
PK:45300 Salihli/Manisa/Türkiye

E-POSTA ADRESİMİZ::

hello@distileks.com
ceo@distileks.com

P.TESİ – CUMA : 09:00 – 18:00